Michele Puccio
12 mar 20141 min
11. SI DIVERTE
Top VP: Stai sicuro che si diverte, organizza contest, va fuori per cene con il team, celebra i successi. La gente performa meglio quando ama il suo lavoro.
Medio VP: Si focalizza solo sul lavoro e non pone attenzione al morale del team. In un ambiente divertente un team dovrebbe performare meglio, ma il VP Sales medio non lo riconosce e non lo favorisce.