Michele Puccio

Hello friend! Have you heard of the Ultimate Game of Life yet? It is this great company that is helping tens of thousands of people...

Il post di oggi parte da una domanda che un mio amico mi ha fatto qualche giorno fa e visto che la risposta credo possa tornare utile...

Nell’ultimo post ti ho invitato ad individuare i progressi fatti nell’anno, prima di definire i nuovi obiettivi. L’invito l’ho fatto, ma...

First, I just want to extend you a very warm “Happy Holidays”! Second, every year my friend Jim Bunch, Founder of The Ultimate Game of...

Oggi condividerò con voi una statistica molto interessante, facilissima da comprendere quindi non aggiungerò commenti. Tanto semplice...

“Glielo dico sempre, ma loro non sono mai puntuali nelle consegne!” Eccovi servita subito la più classica delle polemiche a livello...

Oggi parleremo di cosa sono le decisioni sistemiche e perché è importante prendere delle decisioni seguendo un approccio sistemico. Nella...

Oggi condivido con voi una nuova infografica molto interessante. L’argomento che tratta è la famiglia a cena, quindi non è un argomento...

Da quasi un anno ho iniziato un’esperienza che non avevo mai condiviso con voi, ma adesso voglio proprio parlarvene e poi vi spiegherò...

#team

Volete davvero sapere come si fa ad ottenere il 12% di interesse annuo sul vostro conto corrente in banca? Bene, la risposta è molto...

Nel business e nella mondo della crescita personale si sente parlare tanto di Time Management, ovvero di quelle che sono le tecniche che...

Per il post di oggi prendiamo spunto dall’ultimo articolo di Brandon Burchard sul suo blog. Se vi guardate il video non sarà necessario...

#Boss #Capo

L’ultimo punto che affronteremo in questa nostra analisi dei problemi di un team è la disattenzione sui risultati. Nei team con questo...

Eccoci giunti al quarto malfunzionamento di un team. Oggi parleremo del tentativo messo in atto da molti team di cercare colpevoli al di...

Vediamo oggi cos’accade in un team quando c’è carenza di commitment. Si crea ambiguità tra la direzione e le priorità; Le opportunità...

Passiamo a commentare la seconda problematica più comune dei team che è la paura del conflitto. Vediamo subito come si comportano i team...

Il post di oggi sarà il primo di una serie di 5 in cui parleremo dei principali malfunzionamenti di un team riprendendo il lavoro di...